美国截至9月12日当周首次申请失业救济人数降至19.6万，较前一周减少1万 ，低于市场预期 ，并创下7月中旬以来最低水平 。同期持续申请失业救济人数和受保失业率也出现下降，显示美国企业尚未明显扩大裁员 。
初请人数降至20万以下
美国劳工部数据显示 ，截至9月12日当周，经季节调整后的首次申请失业救济人数为19.6万 ，较前一周的20.6万减少1万。市场此前预计约为20.7万至20.8万 。
用于平滑短期波动的四周移动平均值降至20.325万 ，较前一周减少2750人 。过去一年，美国每周初请人数大部分时间维持在20万至23万区间，本周数据处于这一范围的低端。
未经季节调整的初请人数为15.2286万 ，环比下降13.9%；去年同期为19.5433万 。季节因素原本预计申请人数下降9.3% ，实际降幅更大 。
持续领取救济人数同步下降
截至9月5日当周，持续申请失业救济人数减少3.9万至173万 ，为2024年1月以来最低水平；四周移动平均值下降1.65万至176.125万。
受保失业率由1.2%降至1.1%。与一年前相比 ，持续申请人数减少19.5万，受保失业率下降0.2个百分点 ，表明领取失业救济的人群规模仍处于相对低位 。
初请数据通常被用于观察企业裁员变化 ，持续申请人数则可反映失业人员重新找到工作的难易程度 。两项指标同时下降，说明近期裁员较少 ，同时失业者领取救济的总体规模也在收缩。
企业裁员有限 ，但招聘速度仍较温和
美国企业经历疫情后劳动力短缺后，对裁员仍较为谨慎 。2026年以来 ，美国雇主平均每月增加约8万个岗位 ，8月新增就业人数达到16.2万，较2025年平均每月仅增加9700个岗位明显改善 。
当前招聘速度仍低于2023年和2024年平均每月16.6万个岗位的水平。就业市场呈现出裁员少 、岗位继续增加，但招聘扩张相对温和的状态 。
数据公布后的美国股指期货走高 ，美债收益率回落 。不过市场同期还在消化此前的货币政策决定和能源费用 变化 ，盘面波动不能完全归因于初请数据。
